<![CDATA[
<body onload="CSScriptInit();" bgcolor="white">
<center>
<h1>
</h1>
<h1>
</h1>
<h1> <img src="images/eosLogo.gif" width="145" height="145" border="0"></h1>
<h1>Diese Site wurde für Frames und Browser der 4.Generation optimiert kann aber auch <a href="Pages/home.html">ohne Frames</a> betrachtet werden.</h1>
<div align="left">
<div align="left">
<div align="left">
<div align="left">
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr height="20">
<td height="20"></td>
<td height="20" width="20"></td>
<td height="20" width="194"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr>
<td>
<div align="left">
<div align="center">
<h4></h4>
<div align="left">
<div align="center">
<h2><font color="#ff0059">Organisationsentwicklung in ExpertInnenorganisationen</font><img src="bfotos/redpixel.gif" width="95%" height="3" border="0" vspace="8" name="_6"></h2>
</div>
<div align="left">
<p><csobj w="165" h="16" t="Button" ht="images/lehrgang_01-over.gif" cl="images/lehrgang_01-click.gif"><a href="Pages/lehrgang.html" onmouseover="return CSIShow(/*CMP*/'button4',1)" onmouseout="return CSIShow(/*CMP*/'button4',0)" onclick="CSIShow(/*CMP*/'button4',2);return CSButtonReturn()"><img src="images/lehrgang_01.gif" width="165" height="16" name="button4" border="0"></a></csobj><img src="bfotos/redpixel.gif" width="90%" height="3" border="0" vspace="4" name="_8"><br>
Der <a href="Pages/lehrgang.html">Master-Lehrgang "Organisationsentwicklung in ExpertenInnenorganisationen"</a> an der Johannes-Kepler-Universität Linz bietet den TeilnehmerInnen eine fundierte Beratungsausbildung und soll das Know-how professioneller Beratungs-Unternehmen in den ExpertInnenorganisationen einfließen lassen.</p>
<p><a href="Pages/lehrgang.html">Nächster Lehrgangsbeginn Jänner 2011</a><a href="Pages/lehrgang.html"><img src="images/doppelpfeil_re_15.gif" width="15" height="14" border="0" align="right" hspace="10"></a></p>
<p><br>
<br>
<csobj w="200" h="16" t="Button" ht="images/ZB_01-over.gif" cl="images/ZB_01-click.gif"><a href="Pages/B_Liste.html" onmouseover="return CSIShow(/*CMP*/'button2',1)" onmouseout="return CSIShow(/*CMP*/'button2',0)" onclick="CSIShow(/*CMP*/'button2',2);return CSButtonReturn()"><img src="images/ZB_01.gif" width="200" height="16" name="button2" border="0"></a></csobj><br>
<img src="bfotos/redpixel.gif" width="90%" height="3" border="0" vspace="4" name="_5"><br>
<a href="Pages/B_Liste.html">EOS-zertifizierte BeraterInnen</a></p>
<ul>
<li>haben eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung – meist mit akademischem Abschluss.
<li>haben eine professionelle Reflexionskultur entwickelt.
<li>kennen den schulischen Kontext.
<li>sind Teil eines Wissens- und Entwicklungsnetzwerkes.
<li>können unabhängig agieren.
</ul>
<p>Arbeitsschwerpunkte und Kontaktmöglichkeit<a href="Pages/B_Liste.html"><img src="images/doppelpfeil_re_15.gif" width="15" height="14" border="0" align="right" hspace="10"></a><br>
<br>
<br>
</p>
<p><csobj w="165" h="16" t="Button" ht="images/beratung_01-over.gif" cl="images/beratung_01-click.gif"><a href="Pages/beratungsverstaendnis.html" onmouseover="return CSIShow(/*CMP*/'button3',1)" onmouseout="return CSIShow(/*CMP*/'button3',0)" onclick="CSIShow(/*CMP*/'button3',2);return CSButtonReturn()"><img src="images/beratung_01.gif" width="165" height="16" name="button3" border="0"></a></csobj><br>
<img src="bfotos/redpixel.gif" width="90%" height="3" border="0" vspace="4" name="4"><br>
<b>Professionalisierung von Systemen und Personen durch Beratung </b></p>
<p><a href="Pages/beratungsverstaendnis.html">Systemische Entwicklungsberatung</a> macht Systeme lernfähig, weil…</p>
<ul>
<li>sie das GANZE in den Blick bringt und bei der Beantwortung der Fragen nach dem WIR hilft.
<li>sie eine externe Perspektive eröffnet und Fragen stellt, die intern niemand stellen kann/darf
</ul>
<p><a href="Pages/beratungsverstaendnis.html">Systemische Entwicklungsberatung</a> trägt zur Professionalisierung der Personen bei weil…</p>
<ul>
<li>Entwicklungsberatung den Personen, die den Prozess vorantreiben, ermöglicht an den reflektierten Erfahrungen zu lernen.
<li>Entwicklungsberatung den Aufbau eines Handlungsrepertoires jedes Einzelnen unterstützt.<br>
<a href="Pages/beratungsverstaendnis.html"><img src="images/doppelpfeil_re_15.gif" width="15" height="14" border="0" align="right" hspace="10"></a><br>
<br>
</ul>
<p><csobj w="96" h="16" t="Button" ht="images/wer_eos_01-over.gif" cl="images/wer_eos_01-click.gif"><a href="Pages/verein.html" onmouseover="return CSIShow(/*CMP*/'button',1)" onmouseout="return CSIShow(/*CMP*/'button',0)" onclick="CSIShow(/*CMP*/'button',2);return CSButtonReturn()"><img src="images/wer_eos_01.gif" width="96" height="16" name="button" border="0"></a></csobj><br>
<img src="bfotos/redpixel.gif" width="90%" height="3" border="0" vspace="4" name="_7"><br>
Der gemeinnützige Verein EOS versteht sich als offene Plattform und Netzwerk für alle Einzelpersonen und Gruppierungen, die sich mit Organisationsentwicklung in ExpertInnenorganisationen, im Bildungsbereich bzw. Schulentwicklung beschäftigen.</p>
<p><a href="Pages/verein.html#Ziele EOS">Ziele</a> - <a href="Pages/verein.html#Vorstand">Vorstand</a> - <a href="Pages/verein.html">Mitgliedschaft<img src="images/doppelpfeil_re_15.gif" width="15" height="14" border="0" align="right" hspace="10"></a></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr height="8">
<td height="8" width="55%"></td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr height="8">
<td height="8" width="24%"></td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr height="8">
<td height="8" width="24%"></td>
</tr>
</table>
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr>
<td bgcolor="#f5f5f5">
<p></p>
</td>
</tr>
</table>
</td>
<td width="20"></td>
<td width="194" bgcolor="#0033cc" valign="top">
<table border="0" cellpadding="5" cellspacing="0" width="100%">
<tr height="15">
<td valign="middle" height="15" width="96%">
<div align="center">
<p class="aktuell">EOS - Aktuell</p>
</div>
</td>
</tr>
<tr height="5">
<td height="5" bgcolor="white" valign="middle" width="96%"> </td>
</tr>
<tr height="14">
<td height="14" valign="middle" width="96%">
<div align="center">
<h4><font color="white">Start neuer Ausbildungslehrgang<br>
</font><font color="white">OE in ExpertInnenorganisationen</font></h4>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="white" width="96%">
<div align="center">
<div align="left">
<h4><font size="6">S</font>ie wollen</h4>
<ul>
<li>die Organisation, in der Sie arbeiten, weiterentwickeln oder
<li>sich als interne/r oder externe/r systemische/r Berater/in qualifizieren oder
<li>einen universitären Masterabschluss M.Ed. erwerben.
</ul>
</div>
<p><b><a href="Pages/lehrgang.html">Master-Lehrgang OE in ExpertInnenorganisationen</a></b><br>
</p>
</div>
<div align="center">
<p>nächster Lehrgang:<br>
Beginn Jänner 2011<br>
</p>
<hr>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="96%">
<div align="center">
<h4><font color="white">Archiv</font></h4>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td bgcolor="white" width="96%">
<div align="center">
<b>Erfolgsfaktoren von Entwicklung in ExpertInnenorganisationen - anhand des Beispiels von Schulen </b>
<p><font color="black">Schulen brauchen ein professionelles Verständnis von sich selbst als Organisation. Leitungsfunktionen müssen aktiv wahrgenommen werden. LehrerInnen sollen nicht engagiert - sondern professionell agieren. Einige Thesen für Erfolgsfaktoren von Schulentwicklung.</font></p>
<center>
<p><a href="Pages/infoletter/schulentw.html" target="haupt">go to article<br>
</a></p>
</center>
</div>
</td>
</tr>
<tr height="12">
<td width="96%" height="12"></td>
</tr>
<tr height="50">
<td bgcolor="white" width="96%" height="50">
<div align="center">
<img src="images/made_on_mac.gif" width="88" height="31" border="0"></div>
</td>
</tr>
</table>
</td>
</tr>
<tr>
<td></td>
<td width="20"></td>
<td width="194"></td>
</tr>
</table>
<p></p>
<p class="update">last update <csobj w="60" h="14" t="DateTime" format="ShortDate" region="3">31.12.2009</csobj> (<a href="mailto:c.schmid@eos.at">webmaster - csw</a>)</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
<div align="left">
<div align="left">
<div align="left">
<div align="left">
</div>
</div>
<p class="update">last update <csobj w="60" h="14" t="DateTime" format="ShortDate" region="3">31.12.2009</csobj> (<a href="mailto:c.schmid@eos.at">webmaster - csw</a>)</p>
</div>
</div>
<p> </p>
<csobj w="911" h="52" t="Component" csref="../EOS%20Hompage.data/Components/nav.html" occur="75">
<center>
<hr>
<p class="nav"><a href="Pages/home.html" target="haupt">EOS Homepage</a> | <a href="Pages/lehrgang.html" target="haupt">Lehrgang OE in ExpertInnenorganisationen</a> | <a href="Pages/B_Liste.html" target="haupt">Liste zertifizierter BeraterInnen</a> | <a href="Pages/verein.html" target="haupt">Verein EOS</a> | <a href="Pages/mitglied.html" target="haupt">EOS Mitgliedschaft</a> <a href="Pages/members.html" target="haupt"><br>
Members</a> | <a href="Pages/links.html" target="haupt">Links</a> | <a href="Pages/Literatur.html" target="haupt">Literatursammlung</a> | <a href="Pages/infoletter/EOSInfoletter.html" target="haupt">EOS-Infoletter Inhalt<br>
</a><a href="#top">Top of Page</a></p>
</center>
</csobj>
<p></center>
</body>
]]>