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Der berufsbegleitende Lehrgang umfasst sechs viertägige Seminare, eLearning-Kursphasen, Intervisionsgruppen, Praxisprojekte, Wahlpflichtseminare und ein Abschlussseminar.
Alle Blöcke bestehen jeweils aus dem 4-tägigem Seminar plus einer vorgelagerten und einer vertiefenden eLearning-Kursphase.
Block II: Organisationswerkstatt: Theorie und Praxis von Organisationen
Block III: Change Management, Beratung und Führung in Veränderungsprozessen
Block IV: Prozessdesign und Interventionen
Block V: Projektmanagement für Beratungsprojekte / Führung und Teamentwicklung
Block VI: Beratungskonzepte / Perspektiven und Konzepte für die eigene Zukunft
Mastermodul
und
Der nächste Lehrgang ist noch in Planung.
Die eLearning-Phasen sind integraler Bestandteil des Lehrgangs. Sie sind als „Kooperativer E-Learning-Kurs“ gestaltet: In diesem Lerndesign nehmen der Wissensaustausch und die Diskussion mit anderen Teilnehmer/innen einen hohen Stellenwert ein. Im Mittelpunkt stehen das Lernen in der Gruppe und das Lernen an konkreten Beratungserfahrungen.
Die einzelnen E-Learning-Phasen finden im Regelfall in der Woche vor den Seminarblöcken sowie in etwas zeitlichem Abstand nach den Seminarblöcken statt, hier über eine Dauer von 2-3 Wochen. Die Aufgaben für die E-Learning-Phasen sind so dimensioniert, dass der Arbeitsaufwand für eine E-Learning-Woche einem Seminartag entspricht. Die Teilnehmer/innen werden dabei durch das Trainer/innenteam unterstützt.
Benötigt werden lediglich ein Computer mit Internetzugang, Grundkenntnisse für die Arbeit am Computer und minimale Internet-Erfahrung.
Gesamtkosten für alle Module, eLearning-Phasen, Unterlagen und Prüfungstaxen: € 9.700.-
Für eine begrenzte Anzahl von Teilnehmer/innen, die im Schuldienst tätig sind, stehen durch ein EOS-Stipendium subventionierte Plätze zur Verfügung. Teilnahmegebühr für subventionierte Teilnehmer/innen : € 8.000.-
Die Lehrgangskosten verstehen sich excl. Unterkunft & Verpflegung am Seminarort (Raum OÖ/Salzburg/Stmk) und werden über die Universität Linz abgerechnet, es fällt keine Mehrwertsteuer an.
Der Lehrgang wurde für Personen konzipiert, die bereits auf vorhandene Erfahrungen in ihrem Arbeitsfeld und in der Arbeit mit Gruppen zurückgreifen können.
Daher sollten TeilnehmerInnen folgende Voraussetzungen mitbringen:
Für die eLearning-Kursphase brauchen Sie nur einen Computer mit Internetzugang und allergrundlegenste Erfahrungen mit PC und Internet.
Für das Masterstudium an der Universität Linz gilt:
Die Zulassung zum Aufbaustudium Organisationsentwicklung in Expertenorganisationen setzt den Abschluss eines Bakkalaureats-, Magister- oder Diplomstudiums oder eines gleichwertigen Studiums oder neben entsprechender Berufserfahrung eine vergleichbare Qualifikation voraus. Die Zulassungsquote von BewerberInnen mit vergleichbarer Qualifikation wird mit 25 Prozent der Gesamtteilnehmer begrenzt.
Sollten Sie keinen Studienabschluss besitzen, ist die Chane relativ hoch, dass Sie in die Quote der 25% TeilnehmerInnen mit Berufserfahrungen und anderen Ausbildungen fallen, kontaktieren Sie uns einfach.
Sie können aber auch am Lehrgang als außerordentliche/r Hörer/in teilnehmen und erhalten nach dem 6.Modul ein EOS-Abschlusszertifikat (Mastermodul entfällt).
Sollten Sie keinen Reifeprüfungsabschluss besitzen können Sie entweder begleitend die Berufsreifeprüfung ablegen oder in Ausnahmefällen auch als außerordentliche Hörer/in teilnehmen.
Auf weiteren Seiten können sie sich ausführlicher über den Lehrgang informieren.
Wollen Sie mit jemanden von EOS, mit jemanden von der Lehrgangsleitung persönlich sprechen oder eventuell Erfahrungen der Absolvent/innen einholen, dann kontaktieren Sie uns bitte!
EOS
lehrgang@eos.at
bzw.:
Tel: +43-(0)-681-2040 7651
Fax: 0820-949494-77700
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