Mythos

Homer, der erste Dichter des Abendlandes, liebte es, neue Mythen in seinen Epen jeweils mit einem neuen Tag zu beginnen. Und ein neuer Tag beginnt mit Eos.

Eos, die Morgenröte, die rosenfingrige Göttin des frühen Morgens, bereitet mit ihren Rössern den Weg für ihren Brudergott Helios, der den Sonnenwagen über den Himmel fährt.

Ihre Sanftheit und Zartheit hatten es dem rohesten aller Götter, dem Kriegsgott Ares, angetan. Er begehrte ihre wärmenden Strahlen.

Doch Ares unterhielt gerade ein Liebesverhältnis mit Aphrodite, der Göttin der Liebe selbst. Und Aphrodite war eine äußerst eifersüchtige Liebhaberin. Sie verfluchte Eos und zwang ihr eine unstillbare Gier ins Herz, eine Gier nach jungen, sterblichen Männern.

Von nun an, wenn Eos im Osten über den Horizont blickt, sucht ihr Auge die Stuben nach jungen, schlafenden Männer ab. Solche will, muß sie besitzen. Aber sie schämt sich dafür.

Und deshalb errötet auch der Himmel am Morgen.

• Wer steht hinter EOS? - Der EOS Vorstand
• Ziele und Aktivitäten
• Geschichte des Vereins EOS
• EOS Mitgliedschaft
• Kontakt

Vorstand des Vereins EOS

• Dr. Christian Schmid-Waldmann (Vorsitzender)
• Julia Schriffl M.Ed
• Mag. Susanne Hueber M.Ed
• Michaela Sburny
• Sybille Rosnzer M.Ed.
• Gabriele Prokop M.Ed
• Simone Atzesberger M.Ed
• Dietmar Osinger
• Mag. Johanna Rasch

Rechnungsprüferinnen

• Mag. Rosa Strasser
• Mag. Ulrike Lehner-Stift

Ersatzmitglieder:

• Mag. Lisa Kümmel M.Ed.
• Dr. Walter Hammerschick
• Mag. Brigitte Schröder

Ziele und Aktivitäten

Aufgabe des Vereins ist unter anderem der Aufbau eines Informationsnetzwerkes als Kontakt- und Kommunikationsforum für BeraterInnen, LehrerInnen, LehrerInnengruppen, DirektorInnen, InspektorInnen, VertreterInnen von Behörden und allen an Bildungsarbeit Interessierten. Dazu gehört die Installierung einer Anlaufstelle für spezielle Interessen und die Dokumentation von Publikationen zum Thema.

Der Verein informiert über den Einsatz der Organisationsentwicklung für eine pädagogisch sinnvolle, persönlich befriedigende und effiziente Arbeit im Bildungsbereich (in Schule, Erwachsenenbildung, LehrerInnenfortbildung, LehrerInnenteams ...), und stellt Möglichkeiten einer professionellen Vorgangsweise vor.

Ziel von EOS ist weiters die Vermittlung von qualifizierter Aus- und Fortbildung für Mitglieder und andere Interessierte und die Ermöglichung eines Austausches von aktuellen Forschungsergebnissen z.B. durch die Organisation von Symposien, Kongressen, Podiumsdiskussionen, Theoriearbeitskreisen etc.

Geschichte des Vereins EOS: Eigeninitiative für professionelles Beratungs-Know-How ins Bildungswesen

Da dem Beratungsaspekt im Rahmen der neuen Entwicklungen im Bildungswesen immer größere Bedeutung zukommt, schlossen sich bereits im Jahre 1992 eine Reihe Personen zusammen, die sich im weitesten Sinn mit Schulentwicklung beschäftigten bzw in anderen Bildungsinstitutionen arbeiteten. Ziel war es vorerst, sich selbst eine möglichst fundierte Ausbildung im Bereich Organisationsentwicklung im Bildungswesen zu organisieren und mittelbar das Know-How professioneller Beratungsunternehmen in das Bildungswesen einfließen zu lassen.

Aus den unterschiedlichen Erfahrungen der Beteiligten wurde ein Curriculum für einen Lehrgang entwickelt, das die Bedürfnissen von BeraterInnen im Bildungswesen abdeckt und eine Basis für weitreichende Schulentwicklungsprozesse bildet. Für den Staff wurde aus einer Reihe von Anbietern aus dem In- und Ausland die BeraterGruppe Neuwaldegg gewählt, mit der gemeinsam die endgültigen Inhalte des Lehrgangs festgelegt wurden. Der Lehrgang "Organisationsentwicklung im Bildungswesen - Professionalisierung für BeraterInnen" war also eine Privatinitiative, wurde von den TeilnehmerInnen selbst organisiert und aus eigener Tasche bezahlt. Er fand von Mai 1994 bis Dezember 1995 statt und wurde von 25 Personen absolviert.

Aus der ersten Initiative ging der gemeinnützige Verein EOS - Verein zur Förderung der Organisationsentwicklung im Bildungswesen hervor, der sich als offene Plattform und Netzwerk für alle Einzelpersonen und Gruppierungen versteht, die sich mit Organisationsentwicklung im Bildungswesen bzw. Schulentwicklung beschäftigen..EOS führte den urpsrünglichen Lehrgang gemeinsam mit der Beratergruppe Neuwaldegg und dem IFF (heute Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung) als Universitätslehrgang insgesamt drei Mal durch.

2004/2005 wurde eine neuer, breiter angelegter Lehrgang gemeinam mit der Johannes Kepler Universität Linz entwickelt der nun (2005-2007 und 2007-2009) als berufsbegelitendes Masterstudium "Organisationsentwicklung im ExpertInnenorganisationen – Qualifizierung zu systemischen Berater/innen" durchgeführt wird.

EOS Mitgliedschaft

Der Verein EOS lebt vom Erfahrungsaustausch, der gegenseitigen Information und Unterstützung der Mitglieder. In diesem Sinn gibt es drei Arten der Mitgliedschaft, dies sich grob an folgende Zielgruppen richten:

• Ordentliche Mitglieder: aktive BeraterInnen bzw. Personen in beratungsähnlichen Funktionen mit entsprechender Qualifikation
• Außerordentliche Mitglieder: Personen, die Interesse an OE im Bildungsbereich bzw Schulentwicklung haben. Personen, die die Ziele von EOS unterstützen aber nicht selbst in der Beratung tätig sind.
• Fördernde Mitglieder können jene werden, die die Vereinstätigkeit durch öffentliche Aktivitäten in der Schulentwicklung und durch die Zahlung eines Förderungsbeitrages unterstützen wollen.

Kontakt

EOS – office@eos.at
Mag. Burgi Wallner
Lehargasse 3a
A- 1060 Wien
Tel & Fax: +43-01-586 73 16